先說在前面，這本書不是你想像劉潤的那本《底層邏輯》，內容也相當不同。
作為類似書籍，作者鍾煒也是對岸知名學者，或有些可讀之處。以下為您摘要出8個重點。
1. 精準定位，專注自身長處
首先要找出阻礙進步的原因，並且做出差異化，發掘自己與他人的不同之處。專注於自己最擅長的事，保持嚴謹的作風，不斷進行「經驗疊加」與「覆盤」，確保在積累經驗的同時進行反思。
2. 借勢與合作
要懂得借助他人的力量來達到更大的成就，例如請人幫忙銷售，讓利於他人，從而擴大自己的影響力。此外，應主動「破圈」，認識更高層次的人，這樣才能獲得新的機遇和資源。
3. 不斷精進，超越自我
工作的意義在於挑戰自我，不斷追求更高的標準，無論是提高效率、加快組裝速度，還是挑戰新的領域，都是自我提升的具體表現。
4. 把握規律，善用政策與機會
要抓住規律並靈活應對，例如政府政策的變化。遵循SMART原則，制定具體、可衡量、可實現、相關及有時限的目標，提高機會成本，精準選擇投資和工作的方向。
5. 控制成本，優化流程
在工作中，應用最小的成本完成最大效益。優化流程、避免浪費，保持簡單。正如「奧卡姆剃刀原則」(Occam's razor)所示，如無必要，勿增實體，減少不必要的復雜性，有助於提高效率。
6. 尊重常識，不斷嘗試
在實踐中，要尊重基本的常識，但同時也要不斷嘗試新方法。就如蜜蜂與蒼蠅的實驗所啟示，盲目固守舊有思路可能會陷入困境，靈活應變才能找到出路。
7. 強化「提問」與「篩選信息」的能力
當面對大量信息時，找到重點的能力尤為重要。學會問「為什麼」，是一種提升深度思考和決策力的有效途徑。
8. 架構與模式的調整
最終，提升工作的最高層次在於對整體架構和模式的調整。這需要從戰略角度去審視整體工作，不斷優化和改進，達到更高效能。
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